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员工福利税(fringe benefit tax)概况

[日期:2008-03-06] 来源:www.IRD.govt.nz  作者: [字体: ]

员工福利税(fringe benefit tax

如果雇主为雇员、股份制雇员,或者与自己公司业务相关的人员提供员工福利(fringe benefit)(即正常工资以外的收入),那么,雇主必须要在此福利价值的基础上,缴纳相应的员工福利税(fringe benefit tax)。

 

 

什么是员工福利税(FBT)?

员工福利税(FBT)解释为

员工福利(fringe benefit)包括:

由于雇员在被雇佣期间接受并享受额外员工福利从而产生的税收。

公车私用福利政策。在这种情况下,FBT的计算以车辆的可用性为标准,而并非以车辆的实际用量为标准。
低息贷款福利政策。员工因受雇而产生的贷款,利息可比市场利率相对较低。
相对非员工而言,在职员工可以享受以相对便宜的价格购买商品或服务的福利。
差旅津贴福利。
公司为员工置办的基金,保险与退休金业务中的投入。

 

说明

·“雇员可包括从前,现任或未来的雇员。例如,若雇主的雇佣地位已发生改变,他仍有义务向他的前任雇员继续提供员工福利(比如低息贷款)

·义务性福利包括他人代表雇主提供给雇员或股份制雇员的福利。

 

 

雇员的税收减免政策

以下的免税制度只适用于免费的、可报销的、或享有折扣的商品和服务。

上税者类别

免税制度

最高免税额度

季度性上税

每人每季度$200纽币

全体雇员每年度$15000纽币

年度性或税款所属年上税

每人每年度$800纽币

全体雇员每年度$15000纽币

 

 

什么是雇主纳税职责?

如果雇主有义务缴纳员工福利税,则必须递交定期“员工福利税“纳税申报单(regular FBT returns)

定期纳税种类可以按:

·每季度

·每税款所属年,或者

·每年度缴纳

 

如果雇主选择代用申报方式(alternative filing option),即除季度性,年度性或税款所属年种类以外,也可以选择:

·填写在线FBT申报单(FBT election),或者

·拨打0800 377 772

 

说明

如果拖延缴纳FBT,不论是采用何种纳税方式者,纳税人都会被处以相应的罚金。

 

 

雇主何时无需承担纳税职责?

作为雇主,如果符合以下条件则无需承担缴纳FBT义务:

·不提供员工福利,并且

·无意提供员工福利。

 

 

当雇主的雇佣地位发生改变,雇主的纳税职责有哪些?

当雇主的雇佣地位发生改变,直到停止向雇员提供员工福利为止,都必须缴纳FBT

如果雇主停止雇用…

并且…

则必须…

 

同时停止提供员工福利

·告知税务局

·申请截止到停止雇用前这段时期的期末纳税单(final return)

或中止了生意,但仍然为前任雇员或股份制雇员提供员工福利

 

·继续递交FBT纳税单

·为低息贷款雇员递交FBT纳税单,直到贷款全部还清为止

 

 

更多帮助

请拨打0800 377 772

 

 

英文参考阅读:

http://www.ird.govt.nz/fbt/overview/fbt-fbtobligations.html

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