带薪育儿假每周最高额度上调至$661.12

6月13日本周一，新西兰政府公布在2022年7月1日至2023年6月30日期间，带薪育儿假（Paid Parental Leave）每周最高额度将从原来的$621.76上调至$661.12，每周最低额度从原来的$200上调至$212。

带薪育儿假每年都会调整一次，以反映最低工资的上涨，以及考虑到平均每周收入的增加。而今年约6.3%的涨幅也考虑到跃升至6.9%通货膨胀率。物价和油价的飞速上涨给许多家庭带来了不小的压力，政府希望带薪育儿假额度的上调能够帮助这些有新生儿的家庭缓解部分压力。

带薪育儿假是由新西兰税务局IRD发放的，符合条件的父母可以在IRD网站上进行申请。第一次申请的父母需要先登陆myIR，点击‘I want to…’下面的’Apply for Paid Parental Leave’进行注册（如下图）。

注册之后预计会在一到两个工作日之内注册成功，之后便可以在myIR的首页上看到Paid Parental Leave的账户，在这个账户下选择’Apply for Paid Parental Leave’递交申请。申请前需要准备好Tax code，银行账号，助产士提供的预产期证明或孩子的出生证明等材料。

关于申请带薪育儿假的申请资格和要求，可以查看我们的往期文章：带薪育儿假期延长4周！

如果是雇员，IRD会根据您的工资收入为您计算出能够获得的带薪育儿假每周额度，从“普通周薪”和“平均每周收入”中选较高者作为您的额度：

– 普通周薪（Ordinary weekly pay）：根据收到工资的频率不同，将前四周、前两个fortnights或前一个月的工资收入除以4

– 平均每周收入（Average weekly income）：从孩子的预产期或出生日期之前的52周，或开始照顾孩子日期之前的52周中选收入最高的26周除以26

如果是自雇人士也可以申请带薪育儿假，但需要自己计算平均每周收入。具体的计算方式可以参考我们的往期文章：带薪育儿假期每周额度如何计算？

目前带薪育儿假最多可以获得26周，申请下来后IRD会每两周发放一次带薪育儿假款项，需要注意的是这些款项也属于您的收入，因此也会扣除掉税款以及学生贷款等其他款项再发放给您。

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