KiwiSaver新政上路：真的是利好吗？

KiwiSaver的设置可以为新西兰人购买首套住房以及退休储蓄更多的资金，因此很多人都选择加入了KiwiSaver计划并对其持续关注。相信大家也听说了政府最近新推出的Budget 2025（2025财政预算），其中有对KiwiSaver的一些调整。在本篇文章中小编会为大家讲述一下KiwiSaver的具体变化，许多已经加入KiwiSaver计划，或者犹豫要不要加入KiwiSaver计划的人，以及需要为员工缴纳KiwiSaver的雇主可以根据此来进行相关的规划。

往期文章回顾：KiwiSaver知多少？

费率上调

KiwiSaver的雇员和雇主默认（最低）缴费率将分两个阶段由工资的3%上升到4%。阶段一：2026年4月1日起上升到3.5%，从2028年4月1起上升为4%。雇主需要及时更新Payroll系统以应对政策变化。

但如果雇员觉得无力承担KiwiSaver缴费率的上涨，则可以从2026年2月1日起申请临时降低缴费率，即从2026年4月1日起仍以3%的缴费率缴纳KiwiSaver。 但请注意，临时降低费率一次只可以持续3个月（92天）至12个月，之后将自动恢复到新的缴费率，但雇员也可以再次申请降低费率；此外，当雇员选择下调缴费率 (3%) 时，您的雇主也会以3%的费率为雇员缴纳KiwiSaver，但当雇员提高费率，雇主也需提高。有关如何申请临时降低费率的更多信息政府将于2026年初公布。

缴费范围扩大

除了KiwiSaver缴费率的调整，KiwiSaver计划补助的年龄范围也有所扩大，增加了青少年获得的资格：在之前KiwiSaver补助的范围只在18至65岁，但从2025年7月1日起，政府补助将扩大至16岁和17岁的青少年；此外，雇主补贴也将从2026年4月1日起扩大至16岁和17岁的青少年。

政府补助减少

自2025年7月1日起，政府年度补助将减半，即会员每年每向KiwiSaver缴纳$1，政府的补助额将从$0.5降至$0.25, 政府最高补助额将从$521.43降至$260.72。
且自2025年7月1日起，每年应税收入超过$180,000的会员将不再获得政府补助。

截至2025年6月30日的年度政府补助将保持不变，也就是说这一年的补助将按照旧政策下的政府补助额度于2025年7月和8月支付。

目前，KiwiSaver新政策没有改变首套住房的补助和取款条件。

往期文章回顾：KiwiSaver首次住房补助

KiwiSaver新变化的影响

一项政策的出台并不会获得所有人的认同。

首先拿费率上调这一点来说，从雇员的角度，对于不擅长投资理财甚至不太有存钱计划的人而言，会有一定的好处，随着缴费率的提高，在KiwiSaver账户中储蓄更多的资金，从而在未来购买首套房或退休时提取更多资金；但 KiwiSaver近年来的投资收益率很多时候并不尽如人意，甚至有些KiwiSaver的服务提供商还存在破产的风险。对于那些有自己理财想法的投资者来说，与其放那么多钱在KiwiSaver账户里，不如自己拿来投资，而KiwiSaver费率的上调减少了他们可自由支配的资金。此外，缴费率的上调无疑也加大了雇主的压力，尤其是对于雇员很多的公司，这将是一笔不小的开支，不仅会对公司的现金流产生影响，也会影响一些业务上的规划。

再来说说政府补助的变化，曾经KiwiSaver的一大福利是政府补贴，而如今的新政下，政府补贴直接减半。尤其对于自雇人士来说影响更为严重，不仅要自掏腰包缴纳的KiwiSaver更多，获得政府补助还少得可怜。

然而，新政策对广大青少年来说或许会有更多好处。青少年往往不太会有储蓄和投资理财的意识，而KiwiSaver的新变化让16、17岁开始兼职工作的青少年也能够有资格获得KiwiSaver的雇主供款和政府补助。这对他们来说不失为一个好的选择，加入KiwiSaver能够帮助他们提早学会储蓄和投资理财。

总的来看，新西兰政府希望KiwiSaver计划更多的由个人自身和雇主来承担，而减少政府的出资部分，压力更多的转移到了雇员个人和企业身上。无论如何，在KiwiSaver新变化的影响下，雇员需要结合自身情况来考虑，进行更适于自身的规划，没加入KiwiSaver的是否需要加入，已经加入的是否需要调整缴费率；雇主也需要注意上述提到的时间点，及时更新Payroll系统中员工的KiwiSaver缴费率以及调整发放给员工的税后工资，当然更重要的是，重新规划企业的开支预算，分析企业未来的现金流等。PAS会计行的专业会计师团队常年为客户提供符合自身情况的税务及财务规划和建议，如有需要欢迎联系我们预约（09 303 2868），也可添加微信号：PAS会计行（pasaccounting）。

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