相信很多在新西兰工作的人，都在新西兰政府发放的工资补贴的帮助下渡过了难关。工收局（Work and Income）为了让受到疫情影响的新西兰人能尽快拿到补贴，在申请的时候简化了审查的程序，体现了新西兰的人文关怀。现在，随着新西兰境内的疫情慢慢好转，社会更多的注意力转移到了工资补贴的申请是否都符合要求，是否会存在漏洞？
2020年7月2号在NZ Herald刊登了关于工资补贴的文章。其中显示政府的工资补助政策的支出已经达到119亿纽币，其中覆盖了170万个工作岗位。但是这170万个岗位并不等同于170万个雇员，因为其中还包含成千上万的多职业工作者，因为他们可以从每一份工作中获得相应补贴。
从checkpoint提供的数据来看，其中有42,200雇员从两位雇主处获得了工资补贴，2200个雇员从三位雇主处获得了工资补贴，还有364个雇员同时从四位雇主处获得了相应的工资补贴。
独立的税务调查员Michael Gousmett博士，提出对工资补贴发放方式提出质疑，并且希望政府可能需要对某一些补贴的支出进行调查。从数据上看，的确有很多人申请了工资补贴，但是这也引发了一个问题，这些工资补贴的申请是否全部都合理合规呢？
另外社会发展部（Ministry of Social Development）已经发表申明，政府已经意识到那些因从事多职位雇员领取的工资补贴可能会存在风险，并且表示这部分将会是未来审计工作的一部分。
截止到目前已经有将近6000份的工资补贴退款，退款金额高达1.76亿纽币。其中最大的一笔退款是银厥农场（SilverFern Farms），该公司一共退还了4200万纽币的工资补贴。
在此也提醒一下大家，如果您个人同时从事多个工作，并且从多个雇主那里领取到了工资补贴，那也需要重新考量一下自己领取的工资补贴是否合理。比如是否有按合同上规定的每周工作时长去领取工资补贴，如果是自雇生意的，是否有计算过去一年平均的每周工作时长，如果领取多份工资补贴的话，工作时长是否是合理的，是否有相关的记录。
12周的工资补贴的申请日期已经在2020年6月9号就截止了，目前是8周工资延伸补贴的申请窗口期，将于2020年9月1号截止，请大家尽快查看自己是否符合相关的规定，如果符合规定的可以尽早申请。
此次8周延伸工资补贴的申请条款与12周工资补贴的申请条款相比，整体上是收紧了，除了收入跌幅从30%调整到40%之外，可对比期间也做了一定的限制, 还有一个需要引起大家特别注意的条款是，当领取的每周工资补贴高于领取人原有的正常工资要多的话，那么多余的部分需要退还给政府。
也就是说，作为自雇人士，如果平均每周的销售额低于领取的补贴金额，那么多领取的部分将需要进行退还，如果平均每周的销售额高于领取的补贴金额，那么将不需要进行退还。
作为公司的雇主，如果公司在领取补贴的时候发现领取的补贴金额是高于员工原有的每周工资的话，多领取的部分也是需要退还的，这个和之前的12周补贴是有本质性的区别的，各位雇主也需要特别注意一下。
最后也希望大家都能按照要求合法合规的申请补贴，尽快回归正常的生活。
站内文章版权专属PAS会计行及本网站，未经书面同意，任何人及机构不得抄袭和转载！违者将负全部法律责任！谢谢合作！
