年假可以兑现吗？

员工每年最多可以要求将四周年假中的一周兑现，可以分多次兑现，也可以一次性兑现。有的员工不请年假或很少请年假，所以会与雇主协商，要求将一周的年假直接以工资的形式支付。

但雇主不能：

• 向雇员施压，迫使其兑现年假
• 以提高工资的形式发放
• 把兑现年假作为雇佣条件之一
• 在雇佣协议中加入兑现年假的请求，但协议中可以包含提出请求的流程

This page is also available in: English